Sesenta candidatos optarán a entrar en el programa de inserción laboral juvenil “Vivero de Talento 2016”, organizado por la CEC, en A Coruña, Vigo y Santiago

Aunque las jornadas de presentación del proyecto en las tres ciudades gallegas ya han terminado, aún es posible entrar en el proceso de selección

El plan incluye formación, mentoring, prácticas en empresas y altas probabilidades de inserción laboral

Después de tres intensos días de jornadas celebradas en A Coruña, Vigo y Santiago, el programa de inserción laboral juvenil “Vivero de Talento 2016”, desarrollado por la Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC),  cuenta ya con más de cuarenta candidatos, aunque el plazo de inscripción aún estará abierto hasta finales de septiembre. El proyecto, ejecutado con la Fundación INCYDE, pretende incentivar el trabajo por cuenta propia o ajena entre jóvenes desempleados menores de 30 años, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.El plan incluye formación, asesoramiento gratuito y personalizado, orientación para la búsqueda de empleo y el autoempleo y prácticas en startups gallegas. Además, la CEC se compromete a fomentar la inserción laboral de los participantes entre las empresas que forman parte de la Confederación.

Por otro lado, las conferencias, que fueron un éxito de participación, incluyeron talleres motivacionales, de búsqueda de empleo a través de las redes sociales, marca personal y técnicas de venta, que fueron seguidas con interés por los asistentes.

Los interesados en formar parte del proyecto aún pueden inscribirse a través de la pestaña “Contacto” de la web http://talento.cec.es, en el teléfono 981 174 141 o en el email vivero.talento@cec.es.jornada-tecnica-de-insercion-laboral-1